Струва ли си да наемате фрийлансъри, които да ви помагат в бизнеса с дропшипинг?

dropshippingxl intro blog

Дропшипингът е привлекателен бизнес модел за електронна търговия, при който можете да работите според собствените си правила. Той ви позволява да работите навсякъде, където има Wi-Fi, да не губите време за придвижване, ако работите от дома, и да имате гъвкаво работно време. Най-хубавото за мнозина е възможността сами да създадат нещо като собственик и оператор на бизнеса. И така, какво се случва, когато бизнесът ви стане твърде голям, за да бъде поддържан от един човек? Или ако ви липсват определени умения за даден аспект на вашия магазин? Точно тогава наемането на лица на свободна практика може да бъде от полза.

Каква е ролята на фрийлансъра?

Фрийлансърите се определят като самостоятелно заети или независими работници. Те са специализирани в определен набор от умения и се наемат от бизнеси, за да помагат в краткосрочни или дългосрочни проекти.

Видове фрийлансъри и техните роли:

  • Графичен дизайнер : дизайн на лого, визуално брандиране, рекламни изображения, редактиране на снимки, дизайн и оформление на електронни книги, имейл маркетинг графики
  • Виртуален асистент : административни задачи, качване или актуализиране на информация на уебсайта, изследвания, обслужване на клиенти
  • Уеб дизайнер и разработчик : проектиране и изграждане на уеб сайт
  • Копирайтър : създаване на съдържание за уебсайта, реклами, имейл маркетинг, социални медии, електронни книги, описания на продукти и публикации в блогове
  • Видеоредактор : създаване на промоционални видеоклипове
  • Фотограф : заснемане на професионални снимки за маркетингови материали
  • Счетоводител : водене и обработване на финансовата информация на компанията
  • Преводач : превеждане и локализиране на съдържание на уебсайта
  • Предимства от наемането на фрийлансър

    Привличането на лица на свободна практика в екипа ви позволява да разпределите работното си натоварване, без да се ангажирате с наемането на постоянен персонал. Това е полезно, особено в ранните етапи на вашия дропшипинг бизнес.

    По-долу събрахме основните причини да наемете фрийлансър.

    По-бързо приключване на задачите

    Стартирането и управлението на бизнес отнема много време, още повече ако дропшипингът е странично занимание и имате други служебни ангажименти. Ако се окаже, че отделяте повече часове, отколкото можете да поемете, наемането на служител на свободна практика ще ви освободи от напрежението.

    Наемане на умения, които не притежавате

    Също така е по-бързо да наемете графичен дизайнер например, отколкото да инвестирате време, за да се научите да го правите сами, ако нямате опит. Специализираните умения, които изискват интензивно обучение, включват разработване на уеб сайтове, кодиране, разработване на мобилни приложения и SEO.

    Почивка

    Никой не може да работи 365 дни в годината! Когато имате нужда от почивка или уикенд, за да управлявате поръчките си за дропшипинг, фрийлансърите са насреща. Ако на този етап бизнесът ви се разраства по-бързо, отколкото можете да контролирате, струва си да помислите за наемане на постоянен член на персонала. Въпреки това, ако имате нужда от някой бързо и в кратки срокове, фрийлансърите могат да бъдат наети сравнително лесно. Нещо повече, да имате списък с фрийлансъри, които сте използвали преди, е чудесно за надеждно изпълнение на работата.

    Оптимизиране на клиентското обслужване

    Онлайн купувачите очакват от уебсайтовете бързо и ефективно клиентско обслужване. Според Microsoft 95% от онлайн купувачите казват, че обслужването на клиентите е от ключово значение за тяхната лоялност към марката. Поддръжката на клиенти в работно време е задължителна, но не е нещо, което собственикът на електронен магазин трябва да прави лично. Намирането на виртуален асистент, който да поеме тази отговорност, ще ви осигури спокойствие, че за клиентите ви се полагат грижи.

    Къде да наемете фрийлансъри

    Съществуват множество онлайн платформи за работа на свободна практика, в които можете да намерите независими професионалисти и агенции. Ползата от използването им е, че повечето от тях използват лесна система за фактуриране и плащане. Фрийлансърите получават гарантирани доходи, така че и двете страни са уверени в справедливото плащане. Някои платформи предлагат тракери за отчитане работата на фрийлансърите, ако те са наети на час. Можете също така да прочетете отзиви за фрийлансърите от други компании, за да изберете подходящия човек за работата.

    Upwork

    Това е може би най-популярният сайт за намиране и наемане на фрийлансъри. Те твърдят, че са "най-голямото онлайн решение за таланти" с около 12-16 милиона регистрирани фрийлансъри, които използват сайта. Въпреки че е базирана в САЩ и на всички фрийлансъри се плаща в щатски долари, тя се използва от фирми и фрийлансъри от цял свят.

    Услуги на свободна практика на този сайт:

  • Дизайн и творчество
  • Администрация и клиентска поддръжка
  • Финанси и счетоводство
  • Продажби и маркетинг
  • Писане и превод
  • HR и обучение
  • Юридически
  • ИТ
  • Инженерство и архитектура
  • Fiverr

    Fiverr работи малко по-различно от Upwork, където фрийлансърите кандидатстват за вашия пост. На Fiverr работещите на свободна практика рекламират задачи, които могат да изпълнят и на каква цена. Както подсказва името, задачите започват от 5 долара, но могат да варират в зависимост от трудността и времето, необходими за завършване на дадена работа. Fiverr е израелска онлайн платформа, но, отново, използвана в световен мащаб. Съобщава се, че тя има около 5,5 милиона купувачи и 830 000 фрийлансъри.

    Услуги на свободна практика на този сайт:

  • Графика и дизайн
  • Дигитален маркетинг
  • Писане и превод
  • Видео и анимация
  • Музика и аудио
  • Програмиране и технологии
  • Бизнес (напр. виртуален асистент, управление на електронна търговия)
  • PeoplePerHour

    Базирана във Великобритания платформа за работа на свободна практика, PeoplePerHour позволява на фрийлансърите и на бизнеса по целия свят да публикуват работни места. Тя има приблизително 2 милиона работещи на свободна практика, които използват сайта. Както подсказва името, фрийлансърите се наемат на час.

    Услуги на свободна практика на този сайт:

  • Технологии и програмиране
  • Писане и превод
  • Дизайн
  • Дигитален маркетинг
  • Видео, снимка и изображение
  • Бизнес (например Brexit консултиране, финансов асистент)
  • Музика и аудио
  • Маркетинг, брандиране и продажби
  • Социални медии
  • MarketerHire

    Този уебсайт е фокусиран върху наемането на маркетингови специалисти. Той се отличава с това, че няма интервюта с фрийлансъра, няма обяви за работа и няма кандидатури. MarketerHire проверява маркетинг специалистите на свободна практика, за да не се налага да го правите вие. Компаниите могат да потърсят маркетингов специалист със специализация, например в контент маркетинга, Amazon или SEO. Уебсайтът свързва бизнеса с изпълнител на свободна практика, който според тях е подходящ. Обикновено служителите на свободна практика получават 80-160 щатски долара на час в зависимост от своите знания и опит.

    Freelancer

    Една от най-големите платформи за работа на свободна практика, Freelancer, работи подобно на Upwork – като система за наддаване. Фирмите публикуват обяви за работа, а работещите на свободна практика подават предложение. Това е австралийска компания, но се използва от компании и фрийлансъри в световен мащаб. По последни данни уебсайтът се използва от около 55 милиона купувачи и лица на свободна практика.

    Услуги на свободна практика на този сайт:

  • Дизайн, медия и архитектура (напр. гласова обработка, редактиране на видеоклипове в YouTube)
  • Уебсайтове, ИТ и софтуер
  • Продажби и маркетинг
  • Бизнес, счетоводство, човешки ресурси и правни въпроси
  • Продуктово снабдяване и производство
  • Въвеждане на данни и администрация
  • Писане и съдържание
  • Мобилни телефони и компютри
  • Превод и езици
  • Търговия и услуги
  • Превоз на товари, спедиция и транспорт
  • Телекомуникации
  • Инженерство и наука
  • Финални думи

    Дистанционните служители на свободна практика са ефективен начин за наемане на персонал за вашия дропшипинг магазин, особено с наличните професионални платформи за фрийлансинг. Рисковете, свързани с плащанията, непродуктивните работници или проблемите с комуникацията могат бързо да бъдат разрешени от уебсайтовете за наемане на персонал. Тарифите, които тези платформи начисляват, са достъпни, като се има предвид спокойствието, което носят на предприемачите. В резюме, наемането на фрийлансъри е препоръчително, за да подпомогнете развитието и управлението на дропшипинг операциите си.

    Подобни статии:

  • Кратко ръководство за дропшипинг на Amazon
  • 7 ключови статистически данни за доходност от дропшипинга
  • Дропшипинг срещу афилиейт маркетинг: кой бизнес модел е най-добрият?
  • dropshippingxl intro blog